Solicitelo Yá:

Dirigido a:

Todos aquellos profesionales del mundo empresarial o cualquier persona interesada en este sector que quieran adquirir las técnicas y conocimientos sobre la gestión de los recursos humanos dentro de la empresa.

Lo que aprenderas:

aprenderás aplicar las herramientas y los conocimientos necesarios para atraer y retener el talento humano, teniendo en cuenta los métodos de selección, reclutamiento, capacitación y liderazgo. Es fácil de aprender y solo se requiere tener conocimientos elementales.

TEMARIO

MÓDULO 1 – DERECHO LABORAL: CONVENIO, CONTRATOS Y GESTIÓN DE NÓMINA.

• Reclutamiento y selección del personal

• Auditoria Laboral y de Recursos Humanos

• Normativa de código de trabajo y seguridad social • Cálculo de nómina y horas extras

 

MÓDULO 2 – PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL RECURSO Y TALENTO HUMANO.

• Atracción y formación del talento humano

• Gestión del cambio en las organizaciones

• Gestión del desempeño y reconocimientos • Desvinculación responsable

 

MÓDULO 3– COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL: COACHING EMPRESARIAL.

• Desarrollo organizacional, liderazgo e inteligencia emocional

• Innovación y nuevas tendencias tecnológicas en la gestión del recurso y del talento humano.

• Coaching Empresarial

• Negociación y psicología del coaching